岗位职责：
1、做好中心材料收集、费用预算、项目进展跟进、材料盖章等工作； 
2、协助办理会议、培训，新员工入职安排，员工信息维护，对中心活动进行组织与安排，协助中心进行相关数据分析汇总工作； 
3、配合中心做好日常行政事物工作，做好中心和区域及其他部门的协调工作。

任职资格： 
1、大专及以上学历，形象气质佳，实习生也可；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上业务或助理的工作经验者优先考虑； 
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 
4、善于交际，善于处理复杂问题；擅长多任务管理； 
5、熟练操作office等常用办公软件。

岗位职责：
1、负责微服务和docker容器部署方面的实施和技术研究工作；
2、能支持研发人员解决docker容器的部署和性能问题；
3、参与docker、k8s的云平台架构设计工作；
4、研究成果的文档输出和培训工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历、三年以上的云架构下的部署实施工作经验；
2、熟悉springcloud微服务架构，及基于docker的容器生态体系； 
3、掌握或对K8S技术有较深的研究，至少熟悉一种docker编排工具，mesos、kubernetes、swarm等；
4、有较强的学习钻研能力；
5、较好的文档编写能力和沟通表达能力； 
6、能适应出差。 （出差需求不多，以短期技术支持和培训为主）

职责概述：
1、负责技术研发团队的梯队建设及成员管理。
2、负责组织完成项目开发任务，督促有关项目的顺利开展；
3、负责系统架构的分析设计；
4、负责研发技术规范和流程体系的实施
5、能够根据公司的业务内容规划技术研究方向，并制定相应的技术预研与人员培训计划；
任职要求：
1、担任过软件公司研发部门经理及以上职位，具备研发团队的组织及项目管理经验,3年以上同类岗位工作经验；
2、具有良好的软件工程思想，良好的研发管理能力；
3、五年以上JAVA开发经验，熟练spring boot、spring cloud微服务架构的开发，精通linux/MySQL/Oracle等开发技术；
4、逻辑思路清晰、具备较强的系统分析、设计能力；
5、能承受一定的压力，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

岗位职责：
1、实现对业务数据分析模型的研究、搭建和优化；
2、参与公司大数据产品建设，协助公司研发人员进行产品建设，提供数据分析功能模块的设计方案，并跟进行业发展实时更新数据分析模型；
3、配合研发部门完成数据模型的搭建与实现；
4、探索并归纳各项行业数据及指标，了解行业发展方向及数据情况，为优化产品的设计提供支持；

岗位要求：
1、计算机、统计学、数学等相关专业，本科以上学历；
2、至少3年以上数据分析、挖掘工作经验；
3、熟悉常见的数据挖掘和机器学习算法，例如朴素贝叶斯、决策树和神经网络等。精通数据仓库、数据挖掘与分析的相关知识，具有良好的数据模型设计能力；
4、具有海量数据挖掘、分析相关项目经验，曾经参与过比较完整数据采集、整理、分析和建模工作。熟悉SAS，SPSS一种或几种分析工具；
5、具备良好的逻辑分析能力，对商业及业务有一定的敏感性；
6、工作积极、主动、热情，较强的沟通能力，能与用户部门进行数据分析目标的制定，需求的分析等；
7、熟悉Hadoop，Hbase等分布式技术优先，熟悉GP大数据技术，有实际项目经验者优先； 
8、有公安行业经验并从事过相关行业用户行为研究和数据挖掘经验者优先。

岗位职责：
1、负责投标文件商务标编制，整体标书制作、寄送等；
2、负责投标资料、预审材料的编制；
3、负责整理维护投标资质文件库；
4、负责招投标相关资料的整理、统计及分析工作。

任职资格：
1、性格温和、具备良好的沟通表达能力和执行能力； 
2、具有责任心、细心、主动积极、合作服务意识强，能适应加班； 
3、具有计算机软硬件知识、熟练使用WORDPHOTOSHOPEXCEL等办公软件； 
4、熟悉招标相关法律法规；
5、具有软件业的2年以上的招投标工作经验优先。

岗位职责：
1、形象良好、沟通能力出色、逻辑思维清晰，工作积极努力，可适应全国范围短期出差；
2、具备三年以上软件销售经验，且业绩优异者优先； 
3、有能力挖掘和引导用户需求，提交有效解决方案；
4、较强学习能力，会制作、演讲PPT、把方案思路准确、高效传递给用户，取得客户认同。

任职资格：
1、面向公安法制、科信部门销售法度执法系列产品，并达成业绩指标；
2、拓展所负责区域合作伙伴；
3、积极拜访负责区域用户推进项目签单回款；
4、有计划、有策略推进项目从商机、资金预算到项目验收交付。

岗位职责：
1、参与前端设计、功能分析和用户分析、UI分析和评审；
2、负责前端功能开发、技术难点攻克、整体优化；
3、负责前端的设计评审、代码和单元测试、文档输出；
4、参与架构设计、技术预研与评估、技术共享与交流、规范制定、组件化规划。

任职资格：
1、熟练掌握前端语言，包含但不限于html、css、javascript；熟练使用HTML5、CSS3；
2、熟练掌握ES5、ES6语法特性；
3、至少熟练掌握一种前端框架，如 Angular，Vue，React等；熟练使用脚手架开发；
4、至少熟悉一种前端构建工具，比如 Webpack, Jspm等；
5、熟悉ocx等插件的使用，并兼容不同浏览器，熟悉GIS接入和开发；
6、掌握前端工程，包括前后端分离、自动化构建、自动化测试等，有快速原型开发经验优先；
7、两年以上前端经验，有多岗位、全栈经验优先。

岗位职责：
1、负责大数据架构设计，包括定义数据的存储、集成（ETL）、应用，支撑业务运营和数据分析类需求实现；
2、制定数据治理领域的数据体系化管理措施，包括元数据设计、数据标准、数据质量、数据处理、数据安全等工作，确保数据可信与安全；
3、基于行业数据积累，满足业务的数据挖掘需求，实现从数据到资产的转变，根据目标行业建立具有前瞻性的数据模型；
4、对各产品的数据安全负责，主导制定和实施数据库系统安全策略，保证整体方案数据安全。

岗位要求：
业务技能要求：
1、深入理解云化、数据仓库，在参与过的系统设计中，必须涉及这两项关键技术；
2、精通或者熟悉Hadoop体系架构，以及HDFS/HBase/Hive/MapReduce/Spark等技术，了解体系架构各组件的优缺点，有直接的产品设计与开发、部署、调优的经验；
3、精通或熟悉常见RDBMS（Oracle / PostgreSQL / MySql）、NoSQL（Redis / Memcached/ MongoDB）、全文搜索引擎（Solr/ElasticSearch）的使用及开发，了解各数据库优缺点， 熟悉与架构设计相关的数据存储、性能调优等相关领域知识，有相关项目经验尤佳；
4、熟悉业界常用的数据采集、集成、数据存储、计算、数据模型、数据分析的技术方案，具有数据分析或数据挖掘相关经验者优先；
5、熟悉数据治理相关流程，包括数据接入、数据处理、数据治理、数据组织、数据服务等。
专业知识要求：
6、具备数据治理的知识与体系方案，包含政策、组织、角色、流程、规范等，以及规划相应的支撑方案。了解业界的数据管理方法论；
7、具备数据用例设计和开发能力。能够基于业务相关数据进行业务需求分析和痛点识别，将业务需求转化为数据的需求，完成数据用例的设计和开发；
8、精通海量数据（日增量百亿）级别数据仓库、数据集市的构建流程。熟悉公安、政务、工业、交通、医疗等多行业业务者优先；
9、具备根据业务场景，设计数据仓库结构的能力，并且能同时兼顾海量数据高并发和高吞吐。

岗位职责：
1、负责市场分析与用户需求调研；
2、负责对竞品、行业信息等资料收集；
3、针对负责产品计划的制定及确保产品持续迭代优化；
4、负责产品设计文档、需求文档等资料的撰写；
5、负责协调各部门的资料，跟进产品的开发进度与质量，确保产品顺利上线；
6、针对所负责产品线定期进行产品需求的梳理与需求挖掘分析；
7、具有项目成本管控与项目意识等项目管理能力；
8、配合商务人员进行市场的推广与维护。

任职资格：
1、大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先，3年以上管理类产品相关工作经验；
2、熟悉产品策划与设计等产品开发流程，能承受较大的工作压力；3、有敏锐的市场洞察能力，严密的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力，以及一定的技术理解能力；
4、具有良好学习能力、团队合作意识、跨部门沟通协作技巧与能力，能有效的进行团队资源整合、项目风险与成本管控；
5、具有较强的逻辑思维能力与执行力；
6、具有面向公安行业从业背景者优先。

岗位职责： 
1、据公司采购需求制定采购执行计划；
2、根据采购申请独立进行采购寻源、询价议价、组织确定供应商和签订合同；
3、定期了解供应市场价格变化及产品品质情况，控制产品品质和采购成本； 
4、根据工作开展情况，梳理完善采购工作流程； 
5、编制采购工作统计分析报表；
6、完成九州体育app交办的其他工作任务。
任职资格： 
1、大专以上学历；
2、具备供应商资源，熟悉供应商渠道政策； 
3、廉洁自律，工作责任心强，原则性强、抗压性好。

岗位职责：
1、负责涉密文件日常管理； 
2、负责涉密场所、信息系统、信息设备和载体的日常管理维护； 3、配合进行涉密设备安全检查和审计工作； 
4、协助进行涉密人员建档、检查、备案、离职脱岗及时跟踪； 
5、协助组织保密知识培训、考核、结果反馈和跟踪； 
6、协助公司宣传的保密审查； 
7、其他九州体育app交办的保密管理事务。

任职资格：
1、诚实可靠，遵纪守法，有责任心、组织纪律性和保密观念强； 2、责任心强，做事细心严谨，有耐心，文字编辑能力较强； 
3、海内外社会关系清楚；
4、有相关保密管理工作经验者优先。

JAVA开发工程师 
招聘人数：36
归属部门：研发部
工作地点：亳州/太原/贵阳/福州
招聘有效期：长期
职责概述：
1、在高级开发工程师的指导下参与系统设计工作，负责模块设计，参与概要设计文档编写；
2、系统编码实现，详细设计文档编写，部署文档编写；
3、参与需求分析成果评审，必要时参与需求文档编写；
4、参与设计审查和代码审查，参与测试方案和测试用例评审；参与相关技术预研，编写预研文档；
5、参与项目支持性开发和维护，对初级开发人员提供开发指导和技术培训。
任职要求：
1、计算机、软件工程相关专业大专以上学历，扎实的计算机软件基础知识，三年以上项目开发经验；
2、熟练使用SSH（Spring、Hibernate、Struts）等常用框架进行Java开发，深入理解Java 常见设计模式，并能够在实践中使用；
3、熟悉Oracle、Mysql、MS SQL等主流数据库，至少一个有1年以上使用经验，熟练使用Power Designer或者ERwin等数据库设计工具； 
4、良好的沟通表达能力，能够快速把握需求，能够通过文档和口头清晰表达设计思路；
5、有良好的规范意识，注重代码和文档的规范性；
6、乐观向上，善于学习，有进取心和责任感，能够承受一定的工作压力，有良好的敬业精神和团队合作意识。

测试工程师 
招聘人数：10
归属部门：测试部
工作地点：亳州/福州/贵阳
招聘有效期：长期
职责概述：
1、根据软件需求、设计制定测试计划，设计测试方案、数据；
2、有效地执行测试用例，提交测试报告；
3、构建测试环境，执行测试，填写，跟踪和验证Bug；
4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。
任职要求：
1、1年以上测试经验、熟悉测试流程；
2、熟悉并善于制定测试计划，编制测试方案及用例；
3、熟悉Linux、SQL、网络基础知识；
4、熟悉至少一种接口、自动化或性能测试工具；
5、具备良好的沟通能力，工作责任心强；
6、善于发现测试过程中的问题并推进优化，自我驱动力佳者更佳；
7、掌握Java等一门高级语言或Python等脚本语言更佳。

产品经理 
招聘人数：3
归属部门：产品策划部
工作地点：亳州/上海
招聘有效期：长期
职责概述：
1、负责公司执法办案等相关产品的支持工作，包括与用户的需求交流、竞品分析、产品规划、原型设计、方案编写、PPT制作等； 
2、负责参与产品和项目的整个研发过程，并对里程碑参与管理，把控产品完成质量； 
3、负责对外产品宣传推广和支持项目售前交流、系统演示汇报等工作； 
4、完成其他事项等。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业； 
2、四年以上公安行业工作经验，2年以上产品设计经验； 
3、文字功底扎实，具备良好的沟通协调能力、演示汇报能力，有很好的抗压能力； 
4、熟悉Powerpoint、Axure、Word, Excel、Visio、Project、MindManager等相关的办公软件；
5、使用Axure或其他原型开发设计软件输出高保真原型文件； 
6、了解前沿IT技术发展情况，如云计算、大数据、物联网等。

项目经理 
招聘人数：10
归属部门：项目管理部
工作地点：上海/太原/福州/郑州/陕西/昆明
招聘有效期：长期
职责概述：
1、负责项目的管理工作，包括需求分析、项目计划制定、执行、项目沟通、验收等各项工作；
2、负责项目的技术实施工作，对用户需求进行分析、整理；
3、负责项目团队管理和培养工作；
4、协助区域销售完成项目售前支持工作。
任职要求：
1、具备良好的客户沟通能力；
2、具备良好的分析问题能力及解决问题能力；
3、积极的工作态度、高度责任感，能承受一定的工作压力；
4、全省项目、能接受出差；
5、具备良好的资源协调和管理经验，有较强的团队管理能力；
6、熟练应用关系型数据库、中间件部署调优，具备良好的方案制作和讲解能力；
7、对大数据技术方面有一定的了解；
8、计算机相关专业，大专及以上学历；
9、有软件行业工作经验，有项目管理经验，熟悉IT项目管理流程和规范；
10、有公安及政府行业经验者可以优先考虑。

售前工程师 
招聘人数：9
归属部门：解决方案部
工作地点：亳州/海口/南宁/上海/郑州/福州/西藏/甘肃
招聘有效期：长期
职责概述：
1、负责把握行业应用趋势、关注市场竞争动态以及对客户信息化需求进行调研和分析；
2、充分理解客户需求，负责项目的解决方案、规划方案、可行性报告等文档的编写，以及产品和项目PPT的制作；
3、支持销售部门完成与客户的技术交流沟通，向客户讲解公司产品和解决方案，以及系统演示、客户答疑工作；
4、参与投标技术方案编制、技术宣讲演示等招投标技术支持工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上售前经验，熟练掌握常用办公软件；
2、具有一定的市场意识及较强的业务调研能力、系统需求分析能力；
3、具有优秀的方案编写能力及现场演讲能力；
4、良好的团队意识及沟通理解能力，适应出差；
5、具有电子政务信息、公安行业经验者优先。

软件实施工程师 
招聘人数：33
归属部门：技术资源部
工作地点：亳州/上海/合肥/太原/陕西/福州/贺州/昆明/郑州/台湾/广州/肇东
招聘有效期：长期
职责概述：
1、负责软件产品的安装、布署工作；
2、负责用户培训及用户需求的沟通工作；
3、负责软件产品上线后的维护工作；
4、负责相关实施方案的实现。
任职要求：
1、熟练掌握数据库基本操作（oracle），熟悉中间件（websphere、weblogic、tomcat中的一种），熟悉Linux的常用命令；
2、文字组织、口头表达能力强，能承受较强工作压力；
3、学习能力较强，善于理解新技术，新业务，并与客户交流；
4、有较强的抗压力和团队合作精神；
5、有一年实施工作经验或熟悉公安行业者优先录用。

需求分析师 
招聘人数：5
归属部门：研发部
工作地点：亳州
招聘有效期：长期
职责概述：
1、负责客户需求的调研、分析及交流，编制用户需求说明书； 
2、根据用户需求编制详细需求规格说明书； 
3、负责并组织客户或公司内部的需求评审； 
4、协助系统架构师、开发工程师对需求进行理解； 
5、配合测试人员编写测试计划、测试用例，参与问题缺陷的发现及跟踪，参测试报告评审； 
6、负责处理客户需求变更，制定需求跟踪矩阵； 
7、参与系统验收工作及用户手册、培训资料的编写； 
8、系统规划，与产品人员进行前期调研和产品设计工作，编制调研报告和项目解决方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，至少3年以上工作经验； 
2、口头表达好，沟通能力强，能独立承担用户需求的调研及沟通交流； 
3、文字功底好，逻辑思维能力强，能独立完成调研报告的编制、详细需求规格的分析以及解决方案的编制； 
4、熟悉需求调研、分析及管理流程，熟练掌握UML、Viso等建模工具以及相关原型设计工具； 
5、具有面向公安行业从业背景者优先。